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Titel

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Direktor für Business Intelligence

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Business Intelligence, der die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Nutzung von Daten zur Unterstützung der Geschäftsziele übernimmt. In dieser Rolle werden Sie ein Team von Analysten und Datenwissenschaftlern leiten, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die die Entscheidungsfindung auf allen Ebenen des Unternehmens unterstützen. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Daten korrekt und aktuell sind und dass die Berichterstattung den Bedürfnissen der Stakeholder entspricht. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse, ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen. Sie sollten über ausgezeichnete Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, ein Team zu inspirieren und zu motivieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus sollten Sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um technische Informationen an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Daten und deren Fähigkeit haben, Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen, und wenn Sie in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung der Business-Intelligence-Strategie.
  • Leitung und Motivation eines Teams von Analysten und Datenwissenschaftlern.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Datenintegrität.
  • Übersetzung komplexer Daten in umsetzbare Geschäftsstrategien.
  • Bereitstellung von Berichten und Einblicken für die Geschäftsleitung.
  • Überwachung der Datenqualität und -genauigkeit.
  • Identifizierung neuer Datenquellen und Analysemethoden.
  • Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse oder Business Intelligence.
  • Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse in Datenbankmanagement und Analysetools.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Erfahrung mit BI-Software wie Tableau oder Power BI.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie gehen Sie mit großen Datenmengen um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche BI-Strategie geben, die Sie entwickelt haben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Team motiviert und produktiv bleibt?
  • Welche BI-Tools haben Sie in der Vergangenheit verwendet?
  • Wie kommunizieren Sie komplexe Datenanalysen an nicht-technische Stakeholder?
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